Eindrapport project continuïteit bij Grieppandemie

16 juni 2010

Met dit eindrapport wordt het project Continuïteit bij grieppandemie afgesloten. Het project kenmerkte zich als een uitvoeringsproject met een uitgesproken concrete kabinetsdoelstelling: 80 procent van de vitale organisaties in Nederland beschikt eind 2009 over een continuïteitsplan waarin het scenario van een grieppandemie is verwerkt. Dit resultaat is ruimschoots gehaald met 86 procent. Verreweg de meeste sectoren scoren zelfs 100 procent.

Daarnaast wordt in het rapport geconcludeerd dat, mede als gevolg van de Nieuwe Influenza A (H1N1), het bewustzijn van de risico’s die pandemieën met zich meebrengen enorm is toegenomen. Daarbij is niet alleen de bedrijfscontinuïteit in beperkte zin in ogenschouw genomen, maar hebben de betreffende bedrijven en instellingen ook – mede gelet op hun maatschappelijke betekenis – gekeken naar ketenafhankelijkheden en mogelijkheden voor maatregelen binnen de eigen sector.

Het antwoord op de vraag of Nederland klaar is voor een grieppandemie kan, althans voor wat betreft de voorbereiding op het  ontinuïteitsvraagstuk, bevestigend worden beantwoord. Met natuurlijk een voorbehoud, omdat het moment van uitbreken van een volgende pandemie niet te voorspellen is, noch het verloop ervan. Het tot nu toe mild verlopende pandemische Nieuwe Influenza A (H1N1) heeft al laten zien hoe snel het virus zich over de wereld kan verspreiden en hoe verschillend daar mondiaal op wordt gereageerd. Hoe vitale organisaties daar vervolgens mee omgaan zal altijd maatwerk zijn. Een goede voorbereiding op mogelijke scenario’s is dan van groot belang om effectief op te treden als de situatie daar om vraagt.

Opgemerkt kan nog worden dat, blijkend uit de snelle en adequate wijze waarop de sectoren in staat zijn geweest om te komen tot een bijna 100 procent score, veel flexibiliteit en potentiële kracht bij de verschillende vitale sectoren aanwezig is. Dit zijn twee kenmerken die noodzakelijk zijn voor een goede weerstand tegen externe bedreigingen. Ook voor de Veiligheidsregio Rotterdam- Rijnmond is er in de zomerperiode van vorig jaar een continuïteitsplan opgesteld.

Binnen drie maanden is er met een gecombineerde inzet van alle onderdelen van de VRR een plan samengesteld. In dit plan zijn alle knelpunten in kaart gebracht en zijn de maatregelen die genomen worden bij grootschalige personeelsuitval vastgelegd. Het plan is zo opgesteld dat het ook bij andere pandemieën kan worden gebruikt. Daarnaast kan het plan ook bij andere incidenten waarbij er sprake is van grote uitval van personeel van waarde zijn.

Voor meer informatie over het plan kunt u terecht bij Hans Verbeek van de Stafdirectie Risico- en Crisisbeheersing (hans.verbeek@veiligheidsregiorr.nl) en op de website van het Ministerie van Binnenlandse Zaken: www.minbzk.nl